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2019-12-03

公司召开钳工岗位练兵赛暨2019年度岗位练兵技能竞赛总结会
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      为进一步提高广大员工技能水平,充分调动员工立足岗位学习技术、钻研本领的自觉性和积极性,11月19日,公司在四会议室召开了钳工岗位练兵赛暨2019年度岗位练兵技能竞赛总结会。公司领导涂晓东、罗元平、杨明、徐印、王大春,机关相关部室负责人、各二级单位党政工负责人、工种“岗位明星”等参加了会议。 
      会上,公司相关负责人对钳工岗位练兵赛理论考试和实作比赛情况作了点评,对获得此次比赛团体第一名的运销分公司、第二名的安达橡胶公司、第三名的青鹏水泥公司,获得“岗位明星”的运销分公司员工肖俊,二等奖的运销分公司员工叶强、安达公司员工何强,三等奖的青鹏水泥公司员工周禄俊、运销分公司员工邓林、安达公司员工周仕洪进行了表彰奖励。
      杨明宣读了公司2019年度岗位练兵技能竞赛表彰决定。8455新葡萄娱乐场、青鹏水泥公司获公司2019年度员工岗位练兵技能竞赛“优胜单位”,对获电工、专职驾驶员、铲车司机、焊工、物检工、化验工、钳工“岗位明星”的犹广芹、张光文、王丹、田如伟、王瑜梅、马万菊、肖俊进行了表彰。公司领导分别为其颁发了奖杯。
      涂晓东首先对在2019年度岗位练兵技能竞赛中取得优异成绩的单位和个人表示祝贺,向精心组织、大力支持公司岗位练兵技能竞赛的单位和干部员工表示真诚的感谢。对公司开展岗位练兵技能竞赛活动给予了充分肯定,认为竞赛领导重视,保障有力,对今年的竞赛工种、参赛规模、竞赛方式、承办单位、职责落实等提出了意见和建议,为竞赛的有序开展创造了条件;精心组织,周密部署,年初,公司党政工联合下发了《关于开展2019年岗位技能练兵竞赛的通知》,先后组织开展了 “七大”工种岗位技能练兵;资金保证,奖励兑现,公司班子思想统一,高度一致,资金上给予了充分保障,全年用于员工岗位练兵技能竞赛的总费用达19.8万元;上下齐心,踊跃参与,公司各部门认真履行工作职责,都做到了精心考虑,各二级单位结合具体实际,大范围、有针对性地开展了岗位练兵、技术比武等活动,掀起了学技术、练技能,争做高技能人才的热潮。
      涂晓东在指出存在不足的同时,对下一步工作提出了要求,一要站在全局的高度,认识高技能员工队伍建设的重要意义,建立一支适应企业转型发展需要的高素质员工队伍,提升员工素质,顺应企业改革、可持续发展要求。二要坚持全方位、多层次地开展技能竞赛活动,重点围绕企业中心、结合实际把主业生产的关键岗位工种逐项纳入大练兵范畴,通过技能竞赛载体,努力为员工搭梯子、铺台阶,帮助技能人才最大限度发挥专长、实现自我价值。三要坚持营造广大员工自觉学技术、钻业务的氛围,各单位岗位练兵工作的重心要向全员参与倾斜,在全体员工中营造自觉学技术、主动钻业务的良好氛围,让员工多渠道地学本领、强素质,逐步成为本工种、本岗位的业务骨干和技术能手。四要坚持在提高技能竞赛活动影响力上下功夫,通过有效的途径,让技术骨干以点带面,辐射到本单位、本工种所有员工,用榜样的力量,带动员工自发自主学本领、强素质,在本岗位建功立业,以促进企业安全发展。     庞向东/文图
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