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2020-04-24

集团领导带队到公司调研指导工作
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      4月15日下午,集团领导庞光荣带领相关部门负责人到公司调研指导精准劳动竞赛和厂办大集体改革改制工作。公司领导涂晓东、罗元平,老领导霍之云及相关部门负责人在六会议室参加调研座谈会。
      会上,公司领导向庞光荣一行就厂办大集体概况、改革目的、改革原则、改革范围、改革方式及进展情况等作了汇报;同时,汇报了公司精准劳动竞赛的主要内容、主要目标、竞赛范围、工作要求及奖励等。
      集团相关部门负责人就公司的汇报内容进行了深入思考和讨论,并对公司精准劳动竞赛和厂办大集体改革改制工作提出希望和要求。
      庞光荣指出,在推进精准劳动竞赛和厂办大集体改革改制工作上,南桐公司紧扣中心、主动作为、研判精准、路径正确、程序民主,工作措施到位,落实了过程管控,做了大量卓有成效的工作,取得了阶段性成效。他强调,要进一步形成共识,落实好民主程序,全过程依法依规推进此项工作;坚持以人为本理念,坚决做到"两个维护",即维护好企业和员工的共同利益;理性研判存在的问题,紧密联系实际,减少风险,稳妥推进相关后续工作;吃透上级精神,深入领会配套政策,做好政策解释、思想引导、舆论宣传等工作,防范化解风险,促进改革顺利推进,全力以赴完成改革任务,确保企业健康持续发展。
图为调研座谈会现场。    易承素/文图

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