2019-02-01

公司召开2018年离退休老干部迎春座谈会
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      1月 22日,公司在二会议室召开2018年离退休老干部迎春座谈会。公司领导罗元平、离退休管理中心负责人以及离退休老干部代表参加了座谈会。
      当日上午,罗元平代表公司领导班子向广大离退休老干部们致以新春的问候,并向与会离退休老干部们回顾了公司2018年的各项工作。2018年,公司全面加强从严治党,认真落实市委第六巡视组巡视集团反馈意见整改工作,顺利通过了上级部门的检查验收;公司根据集团转型发展改革方案,由以煤为主的企业转型为以水泥、砂石骨料等建材产品为主的建材企业,各项工作有序推进;顺利移交了“三供一业”、技工校、医院、市政设施以及退休人员党员党组织关系、档案资料等到万盛经开区,社会职能移交和矿厂关闭人员分流完成既定目标;公司在克服专业化整合、停产检修、错峰停窑等影响下,基本完成集团公司下达的生产、经营计划目标,企业经济运行平稳向好,全年公司完成水泥产量337.34万吨、水泥销量336.25万吨,石材产量101.13万吨、石材销量84.89万吨,余热发电量7187万kwh,经济持续向好;安全生产杜绝了重大设备事故及群伤事故,杜绝了民爆物品、危化品、火灾、道路交通及食品安全事故和环境污染责任事件,企业保持了总体稳定;企业转型发展重点项目建设有序推进,按照集团要求,完成了公司2018年—2020年及中长期发展规划编制,先后在武隆区、合川区获取优质矿山资源“要件”,并积极推进水泥窑协同处置危废品项目、协同处置城市污泥项目等。
      罗元平在简要分析了公司当前面临的形势、困难和压力后,对2019年的重点工作作了介绍。2019年,公司重点抓好加快能投新材公司组建和体系建设、加快能投新材公司体制和机制的建立、强力推进重点项目的落地和建设、加强生产和安全管理、以“五集中”为抓手加强经营管理、加强市场开拓和市场占有、切实肩负起南桐公司正常运行责任、加强地企关系沟通协调、强力推进民生稳定工作、抓好党建和廉政建设工作等十个方面。同时,罗元平感谢各位老领导、老同志对企业发展的关注和关心,并提前祝大家春节快乐,身体健康。
       公司离退休管理中心负责人向与会人员通报了2018年公司离退中心各项工作,并介绍了2019年离退休工作的思路、工作方法、工作措施和工作目标。
      座谈会上,离退休老干部们畅所欲言,感谢公司领导和离退休管理部门对离退休人员的关心关爱,大家表示在为企业奉献余热的同时,积极维护好企业和地区和谐稳定。
      图为座谈会现场。庞向东/文图

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