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2019-06-24

公司举办2019年电工岗位技术练兵比武赛
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       6月13日,公司举办了2019年电工岗位技术练兵比武赛,旨在以赛促学,引导广大员工立足岗位、勤学技能、提升素质,激发干事创业、岗位建功的激情和活力,为公司转型发展奠定坚实的人才基础。
      本次练兵比武赛包括理论考试和实际操作两个环节,其中,基础理论考试成绩占40%,实际操作成绩占60%。来自公司所属各子分公司的28名选手同场竞技,一较高下。理论考试内容涵盖电工岗位安全操作规程,专业技术理论相关知识等。实际操作考试内容为,在80分钟内完成电动机两地控制且能够实现接触器连锁正反控制线路的安装,主要测试选手安装前的检查、安装过程的安全、安装工艺、通电试车、操作完成后作业现场的安全检查等。
      比赛结束后在公司四会议室召开了总结会,公司领导罗元平,安全监察部、人力资源部等部门负责人,各二级单位分管负责人参加会议。会议对公司今年开展岗位技术练兵赛工作进行了安排部署。对夺得比赛团体第一名的生活服务分公司、第二名的南桐水泥公司,夺得岗位明星的生活服务分公司员工犹广芹和其他优胜选手给予了表彰。
      罗元平对获奖单位和个人表示祝贺,他指出,公司当前正处于转型发展的关键时期,需要大量的技术人才,各单位务必要高度重视人才培养工作,要有领导、有计划、有措施推进人才队伍建设,多方位为员工成才创造条件;通过岗位大练兵、技术大比武、素质大提高活动的深入开展,进一步激发广大员工学技术、钻业务、比技能的积极性,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围;广大员工要瞄准新技术,不断加强新知识的学习和运用,立足岗位成才,为公司可持续发展贡献力量。
      图为实作比赛现场。罗喜雨/文图
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