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2019-07-23

公司领导带队深入基层单位围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题调研
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      7月9日,公司领导涂晓东带领党委工作部、党政办公室相关人员组成党建工作调研组前往青鹏水泥公司,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展党建工作调查研究。集团主题教育第一巡回指导组副组长刘福海一行到现场督导。
      调研组首先听取了青鹏水泥公司党委在履行主体责任方面,对党委发挥领导核心和政治核心作用,全面加强党建工作情况;党委执行“三重一大”决策制度情况;党委执行“四步工作法”情况;执行董事会、总经理办公会制度等情况;坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用方面情况;执行民主集中制情况进行了详细汇报。随后,该公司制造车间党支部、余热发电车间党支部、质检中心党支部等支部书记就各自党支部工作开展及发挥战斗堡垒作用发挥情况、“三会一课”开展情况、党支部加强党员日常教育管理情况作了汇报。同时,结合本党支部的工作实际,提出了工作中存在的困难和建议。
调研组成员在听取汇报后,就大家在工作的困惑和问题分别作了正面回答和解释,同时指出了存在的不足,提出了下一步的整改意见和建议。
      涂晓东肯定了该公司党委带领全体员工在落实主体责任、加强党的建设、抓实安全生产、推进转型发展等发挥了“主心骨”作用。同时要求,该公司党委要发挥领导核心和政治核心作用,加强党要管党,全面从严治党;进一步强化班子建设和作风建设,切实把党建工作与安全生产、经营管理、改革发展等工作深度融合,防止出现“两张皮”;善于发掘亮点、总结经验,通过调研及时发现问题、解决问题,认真吸纳基层提出的工作建议,进一步规范操作程序,积极为基层减负,保证党建工作取得实效。
      刘福海对该公司在主题教育、党建工作、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥以及关心员工等方面工作给予了肯定。并指出,要进一步创新党建工作方式,解决好党建工作与生产经营工作的关系,积极开展好学习与调研,树立好服务意识,全面提升党建工作水平;切实将党建工作抓实抓细,把党中央精神的贯彻落实与企业安全、生产、经营实际工作紧密结合,促进企业转型发展;加强理论培训,做到有的放矢,全面提升党务工作者自身素质,提高党建工作水平,促进企业高质量发展。    (庞向东)


      7月11日,公司领导罗元平带领相关部门负责人到关停单位管理中心和青鹏水泥公司以《发挥组织优势,抓好员工脱贫帮困工作的探索》为课题,开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。

      罗元平分别慰问了全总建档困难员工王勇和罗光华,为他们送去了大米、食用油等慰问品和慰问金,并鼓励他们,要以坚强乐观的态度,勇敢面对困难,坚定摆脱贫困的信心。
      在两家单位,罗元平分别对此次调研的目的和脱贫攻坚工作作了说明,并同时对两个单位的扶贫攻坚基础工作予以肯定。在听取两家单位关于脱贫攻坚等相关工作汇报后,调研组成员就如何开展脱贫攻坚提出了工作措施的建议。     
      罗元平对两家单位提出要求,要高度重视脱贫解困攻坚工作,压实责任,各司其职;按照“两不愁三保障”要求,入户摸清困难员工的基本情况;要依法依规做好扶贫工作,做到“一户一策”,精准施策;要加强宣传引导,注重扶智和扶志,做到扶贫和扶智、扶志同步进行;要加强与地方政府的沟通协调,积极争取政策支持,形成脱贫攻坚合力。                
  (李付兵   徐冬梅)


      7月11日,公司领导杨明带领相关人员到南桐水泥公司、运销分公司、物资供应分公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研。

      在南桐水泥公司,杨明一行在听取了该公司生产经营、资金运转、人才队伍建设等方面情况汇报后,对该公司生产经营中面临的问题进行了深刻的分析诊断,就下一步发展提出了意见和建议。杨明充分肯定了该公司在生产指标、经济指标方面取得的成绩,对于下一步工作,他要求,要提高运行质量,坚定可持续发展信心;优化结构,牢固树立效益意识和成本意识;加强沟通交流,达到供销平衡;加快重点项目的推进,确保年度目标任务的完成。   
      在运销分公司,调研组在听取了该分公司的用人情况、内段运输情况和原燃材料保供等情况汇报后,对如何降低成本、如何控制采购价格进行了分析。杨明要求,要认真分析经营情况,找准问题,顺利完成年度经营目标;要提高服务质量,保证两个水泥单位的原燃材料供给;要提高工作效率,增加企业效益;要强化现场安全管理,确保安全生产;要关爱员工,增强企业凝聚力,稳定员工队伍。
      在物资供应公司,在听取了该分公司上半年党建、安全、经营工作汇报和下一步的工作打算后,杨明要求,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要落实好“三严三实”要求,结合供应工作实际,解决实质问题;要找出工作中存在的不足,牢固树立责任意识、成本意识;要落实物资采购性价比、质价比最优原则,促进效益服务双提升,为企业发展作贡献。
 (罗金   伍加华   王梅    叶彤   游剑)       


      7月10日,公司领导徐印带领相关部门负责人组成调研组到南桐水泥公司、青鹏水泥公司和物资供应分公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育基层班组建设调研。

      在南桐水泥公司,调研组在通过对班组建设基础资料和现场检查后,听取了该公司相关负责人关于基层班组建设情况、班组长任命方式、班组员工收入构成和安全质量结构工资考核情况、班组管理制度、班组台账等方面汇报。同时,询问了基层车间班组管理情况和班组安全管理方面存在的主要问题,指出了存在的不足,提出了整改意见和建议。   
徐印肯定该公司班组建设配置齐全、制度完善,并要求要高度重视基层班组建设,大力开展双基建设,巩固班组建设成果;要明确班组建设的目标,向创造质量型、创新创效型、管理节约型、学习技能型、文明和谐型班组发展;要积极推行好的班组管理方法,实现班组、员工自主管理,进一步规范员工行为;要完善班组管理的机制和体制,规范企业管理流程。
      在青鹏水泥公司,调研组围绕基层班组建设情况、班组长任命方式、班组员工收入构成和安全质量结构工资考核情况、班组管理制度、班组台账等方面开展调研。调研组在查阅了该公司班组建设基础资料,到生产现场进行安全检查,听取该公司相关负责人的情况汇报后,提出了意见和建议。徐印要求,要高度重视班组建设,统一思想、加强领导;要明确目标,建设“五型”班组,即安全质量型、创新创效型、管理节约型、学习技能型、文明和谐型;要进一步完善班组建设管理机制,加强班组建设日常管理,实现规范化、制度化。
      在物资供应分公司,徐印在听取汇报和查看资料后,要求要从思想上高度重视班组建设工作,关注职工关心的焦点问题;分级建立完善班组机制、制度、办法,加强激励机制,注重员工技能提升;构建一套齐抓共管的班组建设体系,完善班组架构,明确职能职责,提升班组精神文明建设;要有针对性和实效性,形成员工自律、不违章、相互监督的良好班组氛围,促进班组长主动履职尽责,提高班组成员的工作积极性。   (罗  金   江 丽   张 飞   游 剑) 


      7月10日下午,公司领导王大春带领相关部门负责人到南桐电厂以《盘活存量资产与闲置资产的探索与思考》为课题,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究。 

      王大春一行查看了南桐电厂设备拆除情况,听取了一期撤出工程情况和闲置资产盘活情况等内容汇报。
王大春要求,要高度重视安全工作,严格按照相关措施撤出设备;要做好防暑降温工作,关心关爱职工,保护其身体健康;要加强与售电公司的沟通协调,确保撤出工作的顺利推进;要加强费用测算,尽早签订合同,确保职工权益;要做好废旧物资的处置工作,确保物资设备得到妥善处理;要顺利启动二期处置方案,圆满完成撤出工作。      (袁明媛)
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